女性差別

pairsの広告を見てたら「pairsでかわいい彼女をつくろう」と書いてありました。つまり、可愛くない人は全く相手にされないでしょうか?

女性 23歳 事務員 9

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  1. 男性 31歳 IT関連 

    年齢もお若いので相手にはされるかと
    ただ、いいねが来る=マッチングするのと、相手がまともな男性か、誠実な男性と交際まで進めるか、は別な話です

    一男性としては、その程度で女性差別だと騒ぐ方は、いくら可愛くてもご遠慮させていただきたいです
    ご参考程度に

  2. 男性 33歳 接客業 

    差別というのはなんらかの経歴や特質などを理由に不当に扱うことです。
    そして、個々がそれぞれの好みの異性を見つけるのが恋愛です。
    つまり、恋愛においては差別というのはそもそも成立しません。

    それとも差別というのは言葉のあやで、恋愛において相手を選ぶなって言いたいのでしょうか?それこそ荒唐無稽です。
    或いは、ペアーズ運営に文句が言いたいのでしょうか? なら勝手にすればいいと思います。ですが、ペアーズの広告を差し替えさせて広告効果が低下し、万が一にも経営不振となれば、最も苦しむのは他でもなくブサイクをはじめとした恋愛弱者です。
    まだお若いので致し方ない部分もあるとは思いますが、被害者意識や義憤が暴走するとロクな事になりませんよ。

  3. 女性 23歳 保育士 

    こんなことで女性差別って…ひねくれてますね。
    かわいいって人それぞれですよ。かわいい=容姿端麗だけではないと思います。
    赤ちゃん、おばあちゃん、子犬etc

  4. 女性 49歳 会社員 

    Pairsでカッコいい彼氏をつくろう!

  5. 女性 33歳 不動産 

    「かわいい」の定義は人によるから大丈夫。ペアーズの幸せ報告みたいなやつみてるとブサイクでも彼氏できてるよ!

  6. 男性 18歳 学生 

    可愛い子はモテる 
    ブ○はモテない

    悲しいかなこれが現実よ。

  7. 女性 34歳 その他 

    コメント欄がひどすぎw
    質問者さんは事務員なのですね。毎日おつかれさまです。
    ええと、私は国際恋愛をまぁ比較的沢山している方なので、たしかに「かわいい彼女=女性蔑視、客引きパンダ感」を感じます。さらに日本の雇用も男女枠が50%50%に設定されていないのに「専業主婦は悪だ」とか、「実力がないと雇わない」という割には芸能人に似てないと女性は採用されにくかったり、高学歴女性に指示されるのがしゃくにさわるので出世できなかったり、面接で家族構成や婚姻の有無まで聞かれたり。(元彼のドイツではそういうの全て違法でした)あとは顔写真を履歴書にはらないといけなかったりね。(履歴書に写真はアメリカでは不平等感を煽る=差別に該当するのでアウト)
    ・・・という現実を踏まえたうえでなんですが、わたしにとって「かわいい彼女」にこだわる世間知らず男性や、そんな些細な事でコメ欄でイライラしてる非モテ女性がとっても滑稽なんですよ。
    異性なんて星の数ほどいますから色々な国籍の人にトライしてみてはどうでしょう?あ、ちなみに私はバイセクロリショタジェロントサピオ虫フェチなのでこの文面は不適切だと思うけど腹は立たないです。

  8. 女性 50歳 会社員 

    可愛くない人は相手にされないと思います。
    男性も同じく、カッコよくない人は相手にされません。
    ただし、どのような外見を「可愛い」「カッコいい」と思うかは一人一人違いますし、内面的な部分、例えば趣味や価値観などによっても話しやすいと思う人というのは違ってきます。例えば、吹けば倒れるようなイケメンのヒョロ男より、少しぽちゃでも守ってくれそうな温かみのある笑顔がステキな男性の方が圧倒的に好きです。

    とはいえ、ある程度好印象とする外見磨きは必要ですから、そこは頑張りましょうね。

  9. 男性 43歳 会社員 

    宣伝ですよ(笑)